„Otaczaj się ludźmi, którzy z większym prawdopodobieństwem
będą czynić cię doskonalszym” – Seneka
Tutaj znajdziesz szkolenia do samodzielnej realizacji online – jeśli masz pytania, skontaktuj się przed zakupem.
DLA MANAGERA | DLA HR BIZNES PARTNERA | DLA ZESPOŁU
KARTY LIDERA – narzędzie coachingowe
To narzędzie rozwojowe świadomego i etycznego stosowania zasad wpływu społecznego dla liderów, menedżerów i osób pracujących z zespołami, np. HR biznes partnerów. Kurs opiera się na sześciu regułach perswazji Roberta Cialdiniego i został zaprojektowany w formie 90 kart do samodzielnej pracy. Są one przeznaczone dla każdego, kto chce rozwijać swój styl przywództwa poprzez budowanie relacji, zaufania i autorytetu bez manipulacji i nacisku. Sprawdzą się szczególnie wśród menedżerów, właścicieli firm, liderów zespołów, coachów, mentorów, HR-owców i wszystkich, którzy chcą budować swój wpływ odpowiedzialnie. Praca z kartami wspiera rozwój samoświadomości, uważności komunikacyjnej oraz kompetencji liderskich opartych na psychologii społecznej. Można pracować z kartami indywidualnie, 1:1 lub podczas spotkań rozwojowych.
W materiale znajdziesz opis metod pracy, plik pdf z 90 kartami podzielonymi na 6 reguł po 15 kart w każdym obszarze: pytania coachingowe, stwierdzenia do autorefleksji i ćwiczenia rozwojowe. Materiał objęty prawami autorskimi.
DLA MANAGERA | DLA CEO
SZKOLENIE – metody etycznego wpływu
To certyfikowane szkolenie rozwijające umiejętności wpływania na decyzje innych poprzez świadome i etyczne stosowanie zasad perswazji. Opiera się na sześciu regułach wpływu społecznego opracowanych przez Roberta Cialdiniego. Przeznaczone dla każdego, kto chce świadomie wykorzystać psychologiczne mechanizmy w kontekście zawodowym, np. sprzedaż i marketing, budowanie relacji biznesowych ale również prywatnych. Sprawdzi się szczególnie wśród specjalistów ds. sprzedaży, marketingu, liderów zespołów, przedsiębiorców, właścicieli firm typu JDG i StartUp oraz wszystkich tych, którzy chcą efektywniej przekonywać i budować swój autorytet. Szkolenie pomaga zwiększyć świadomość psychologiczną i wyposaża w konkretne techniki wpływu bez manipulacji i nadużycia.
Dostęp do szkolenia obejmuje 90 dni, 6 reguł podzielonych jest na 8 modułów i 39 lekcji + ćwiczenia do nich. Szkolenie kończy się certyfikatem imiennym potwierdzającym wiedzę, którą można pogłębiać z załączonymi 9 narzędziami do pracy własnej. Materiał objęty prawami autorskimi.
DLA MANAGERA | DLA HR BIZNES PARTNERA | DLA ZESPOŁU
SZKOLENIE – porozumienie bez przemocy
To kompleksowe szkolenie mające na celu rozwijanie umiejętności komunikacyjnych poprzez świadome i empatyczne wyrażanie swoich uczuć oraz potrzeb. Kurs jest przeznaczony dla każdego, kto chce poprawić jakość swojej komunikacji, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Sprawdzi się szczególnie wśród osób pracujących z ludźmi, liderów zespołów, pracowników działów HR oraz wszystkich zainteresowanych świadomym budowaniem relacji. Dzięki szkoleniu zdobędziesz praktyczne umiejętności radzenia sobie z trudnymi emocjami i konfliktami. Nauka formułowania komunikatów bez osądzania i krytyki pozwoli Ci budować autentyczne i szczere relacje. Kurs pomaga zwiększyć samoświadomość emocjonalną i wzmocnić poczucie bezpieczeństwa w kontaktach z innymi.
Dostęp do kursu obejmuje 90 dni, zawiera 42 lekcje wraz z ćwiczeniami do nich i kończy się imiennym certyfikatem potwierdzającym umiejętności. Dodatkowo otrzymujesz 4 narzędzia rozwojowe – pomogą Ci się rozwijać samodzielnie przez kolejnych 5 tygodni. Materiał objęty prawami autorskimi.
DLA MANAGERA | DLA HR BIZNES PARTNERA | DLA ZESPOŁU
SZKOLENIE – umów się na spotkanie
To wyjątkowa forma rozwoju, oparta na indywidualnym podejściu i metodzie coachingu, stworzona z myślą o osobach, które chcą skutecznie rozwijać swoje umiejętności. Zakres szkolenia ustalany jest indywidualnie podczas wstępnej konsultacji – dopasowujemy go do Twoich potrzeb, celów i kontekstu zawodowego lub prywatnego. Dzięki temu zyskujesz maksymalną efektywność procesu i skupienie na tym, co dla Ciebie najważniejsze. Pracujesz w swoim tempie i zgodnie z własnymi priorytetami, zyskujesz głębszą samoświadomość i umiejętność podejmowania trafniejszych decyzji, pracujesz nad konkretnymi wyzwaniami – od komunikacji, przez zarządzanie zespołem, po rozwiązywanie konfliktów. Ty decydujesz, jak głęboko chcesz pracować i jaki cel chcesz osiągnąć.
Szkolenie może być realizowane w formule stacjonarnej w Warszawie lub online. Często obejmuje od kilku do kilkunastu spotkań (od 45 do 90 minut każde), z możliwym wsparciem narzędzi takich jak zadania czy testy.
Zniżki dla wolontariuszy
Jeśli angażujesz się jako wolontariusz/ka w fundacji, stowarzyszeniu lub innej organizacji społecznej – otrzymasz od nas zniżkę na dowolne szkolenie rozwojowe. To nasz wyraz uznania dla Twojej pracy, zaangażowania i wartości, które niesiesz światu i które są bliskie Deva Institute.
Rozwijaj swoje kompetencje społeczne, komunikacyjne i liderskie, by jeszcze skuteczniej działać tam, gdzie jesteś potrzebny/a. Wystarczy, że prześlesz mailowo potwierdzenie swojego wolontariatu, a my odeślemy specjalny kod zniżkowy. Masz pytania? Napisz: deva@devainstitute.pl